工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、请假、入职、离职、调任、升职等手续；
6、归档项目会议记录、监督公司工作环境。
职位要求：
1、年龄：25-40岁
2、专科以上学历，人力资源管理相关专业，具有三年以上工作经历者优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

日照弘晟文化旅游开发有限公司成立于2018年4月，是落实日照市委“旅游富市”政策的重要平台。公司经营范围包括旅游资源开发、建设和经营管理；旅游景区园林规划、设计及施工；旅游工艺品研发、制作、经营销售；旅游宣传促销策划、景区游览服务、旅游项目投资、房地产开发等。